شركة آل عثمان محامون ومستشارون
شركة آل عثمان محامون ومستشارون تتفرد بفريقها ذو الخبرات والمؤهلات العالية في العديد من الخدمات القانونية وفي مختلف القطاعات.
لا تقتصر شركة آل عثمان على تقديم الخدمة القانونية لعملائها فقط، بل تقدم تجربة استثنائية ومثالية في عالم الشركات القانونية لتصبح نموذجا ناجحا. تم اقتباس ذلك من آراء عملائنا.
” استثمارنا في المواهب والخبراء .. جعلنا نحقق نجاح العملاء “
كلمة الرئيس التنفيذي لشركة آل عثمان للمحاماة
محمد آل عثمان
بدأنا مسيرتنا المهنية في مجال القانون بإيمان كبير بأن التطور المطلوب لعالم الأعمال في المملكة العربية السعودية في حاجة ماسة إلى الاستشارات الشرعية والقانونية التي تتميز بالدقة والبصيرة، وهذا ما قادنا للعمل الجاد لجلب أعلى الكفاءات الشرعية والقانونية لمكتبنا.
ولأن رأس المال البشري هو أهم عنصر في العمل القانوني المتميز، لذلك حرصنا منذ أن أنشأنا هذا المكتب على تبني نهج يعتمد على تنمية المهارات الشخصية والأكاديمية لفريق العمل من خلال الدورات والدراسات المختلفة، وكذلك تكوين فريق عمل يتمتع بكفاءات كبيرة في مختلف التخصصات القانونية، مما سمح بتطوير وتنويع الخدمات التي يقدمها المكتب لتشمل المجالات القانونية المطلوبة حاليًا في عالم الأعمال.
آل عثمان و كويبور
ان التحالف بين شركة آل عثمان و شركة كويبور (Coipor) ، يمثل أحد أهم المشاريع في تحقيق رؤية 2030. تهدف هذه الشراكة إلى خلق بيئة اقتصادية تجعلنا رواد في المجال. جلبت Coipor ، بسجلها الحافل في النزاعات البارزة للعملاء المحليين والدوليين الذين يعملون في قطاع الملكية الفكرية العالمي في الصين والولايات المتحدة ، خبرة لا تقدر بثمن للشراكة.
” استثمارنا في المواهب والخبراء .. جعلنا نحقق نجاح العملاء “
اتصل الأن بنا
راسلنا عبر واتساب
بدأنا مسيرتنا المهنية في مجال القانون بإيمان كبير بأن التطور المطلوب لعالم الأعمال في المملكة العربية السعودية في حاجة ماسة إلى الاستشارات الشرعية والقانونية التي تتميز بالدقة والبصيرة، وهذا ما قادنا للعمل الجاد لجلب أعلى الكفاءات الشرعية والقانونية لمكتبنا.
ولأن رأس المال البشري هو أهم عنصر في العمل القانوني المتميز، لذلك حرصنا منذ أن أنشأنا هذا المكتب على تبني نهج يعتمد على تنمية المهارات الشخصية والأكاديمية لفريق العمل من خلال الدورات والدراسات المختلفة، وكذلك تكوين فريق عمل يتمتع بكفاءات كبيرة في مختلف التخصصات القانونية، مما سمح بتطوير وتنويع الخدمات التي يقدمها المكتب لتشمل المجالات القانونية المطلوبة حاليًا في عالم الأعمال.
سعدنا أن نعلن عن التحالف الجديد بين آل عثمان وكويبور (Coipor) ، والذي يمثل أحد أهم المشاريع في تحقيق رؤية 2030. تهدف هذه الشراكة إلى خلق بيئة اقتصادية تجعلنا رواد في المجال. ستجلب Coipor ، بسجلها الحافل في النزاعات البارزة للعملاء المحليين والدوليين الذين يعملون في قطاع الملكية الفكرية العالمي في الصين والولايات المتحدة ، خبرة لا تقدر بثمن للشراكة.
خدمات قانونية متكاملة في الرياض - آل عثمان
في آل عثمان للمحاماة، نقدم حلولاً قانونية شاملة تناسب احتياجات عملائنا في الرياض. فريقنا المتخصص يركز على تقديم خدمات احترافية في الترافع، القضايا العمالية، والاستثمار الأجنبي، مع التزام كامل بمعايير القوانين السعودية.
15+ عام
من الخبرة
25+
محام ذو خبرة
1380
قضية مغلقة
5,300
ساعة مرافعة
17,600
ساعة استشارة
شركة محاماة آل عثمان: ريادة قانونية معترف بها من قبل هيئات عالمية
فريق آل عثمان للمحاماة: خبراء معتمدون في القانون السعودي والدولي
فريق القيادة
فريق المساعدين والمستشارين القانونيين فى الرياض : دعم قانوني شامل
يلعب فريق المساعدين والمستشارين القانونيين فى الرياض دورًا محوريًا في تقديم خدمات قانونية استثنائية. يتخصص الفريق في دعم المحامين الرئيسيين من خلال إعداد المستندات، إجراء الأبحاث القانونية، وتقديم استشارات مهنية للعملاء.
جهات الإعتماد الرسمية لشركة محاماة آل عثمان في الرياض
“تفخر شركة آل عثمان للمحاماة بالحصول على اعتماد من أبرز الجهات الرسمية في السعودية. يعكس هذا التزامنا بتقديم خدمات قانونية بمعايير عالية تلبي متطلبات القوانين والأنظمة المحلية
مقالات قانونية مميزة: أحدث المستجدات والنصائح
استكشف مقالات شركة محامة ال عثمان القانونية المتجددة التي تغطي أحدث التغييرات في القوانين السعودية، نصائح الامتثال، وتحليلات قانونية تلبي احتياجات الأفراد والشركات.
المادة 83 من نظام العمل السعودي: دليل مفصل حول شروط عدم المنافسة وحماية أسرار العمل
المادة الثالثة والثمانون 83 هي مادة من مواد نظام العمل تنظم شرط عدم المنافسة وهذا الشرط هو حق لصاحب العمل لحماية أسرار عمله ولأنه بطبيعة اختلاف عمل عن عمل يمكن
المادة 76 من نظام العمل السعودي: حقوق العامل وصاحب العمل عند إنهاء العقد غير محدد المدة والتعويض عن فترة الإشعار
المادة السادسة والسبعون من نظام العمل السعودي هي مادة اساسية في نظام العمل السعودي توضح ما الاجراء الواجب اتخاذه في حالة عدم مراعاة الطرف المنهى للعقد غير محدد المدة للمدة
المادة 70 من نظام العمل السعودي: تنظيم الجزاءات التأديبية وحماية حقوق العامل
تتناول المادة ٧٠ من نظام العمل السعودي تنظيم الجزاءات التأديبية ووضع إطار لها حتى لا يتم تركها لصاحب العمل فيقسو على العامل ويضع جزاءات تعسفية علب العامل ولهذا تم وضع هذه المادة لتحقيق التوازن بين حق صاحب العمل في الحفاظ علي على انضباط العمل وحقوق العامل في الحماية من العقوبات التعسفية كما توضح أنواع التأديبيات وتنظم حدود لها حتى لا تترك الحرية لصاحب العمل. المقدمة: تعد المادة 70 من نظام العمل السعودي من أهم مواد هذا النظام مما تتضمنه من حماية للعامل حتى لا يتم استغلاله من قبل صاحب العمل وتحميل عبئه بجزاءات
احصل على استشارتك القانونية اليوم
نحن هنا لمساعدتك في جميع احتياجاتك القانونية. اترك استفسارك الآن وسنعود إليك خلال وقت قصير.